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安次区助推改革工作 促进“四个融合”

来源:发布时间:18-05-03 字号:

 

2018年2月1日,安次区监察委员会正式挂牌成立。自成立以来,区纪委、区监察委积极摸索,加快乐彩客融合,凝聚合力,助推改革试点工作取得“1+1>2”的效果。

一是谈心谈话促进思想融合。改革期间,区纪委乐彩客、副乐彩客及区纪委组织部多次与转隶乐彩客逐一开展谈心谈话,准确了解和掌握转隶人员的思想状况和心理情绪,教育引导大家从网址和全局上看改革、促改革,自觉服从改革大局,做到既讲纪律规矩,又讲关心爱护,强化“进一家门、成一家人、讲一家话、干一家事”的意识,确保改革试点转隶期间人心不散,队伍不乱,工作不断。

二是合理安置推动人员融合。安次区共划转编制12名,转隶人员6名。始终坚持转隶人员与原纪委人员同等对待、统筹使用的原则,合理定岗定责,妥善予以安置。通过前期谈话谈心、查阅乐彩客档案和与原单位领导同事交流沟通等方式,深入了解转隶乐彩客的教育背景、工作经历、专业特长、工作岗位意愿等信息,通盘考虑、合理配置,做到人岗相适。其中,1名转隶乐彩客安排进领导班子分管执纪审查,1名安排到宣传部,1名安排到案管室,3名安排到纪检监察室。

三是“流程再造”实现职能融合。监察委挂牌后,安次区第一时间制定《安次区纪委监察委乐彩客执纪监督监察工作及留置措施流程图》等规范流程,促进职能深度融合。2018年2月我区第一例留置案件,就是在案管部门全程专业指导下,由乐彩客专委牵头组成调查组,由包括转隶乐彩客在内的纪检监察乐彩客20余人,共同参与,相互配合,顺利开展案件查办工作。

四是业务培训强化能力融合。为尽快适应改革后新形势新需要,安次区采取集中学习、专题研讨等多种方式对纪检监察乐彩客进行培训,尽快建设一支“忠诚、干净、担当”的高素质纪检监察乐彩客队伍。截至目前,安次区共组织集中学习培训3次,参训人数达240余人(次),参加上级纪委乐彩客组织的业务培训1次,共10人。针对纪检监察工作的特殊性,还专门组织了保密教育培训,强化纪检监察乐彩客网址意识和纪律意识。

 

 

 

 

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