加入收藏 | 关注首页

所在位置:首页 >正文

市纪委乐彩客乐彩客出台《综合考评实施办法》

来源:发布时间:18-07-19 字号:

 

为贯彻落实好app和省委关于进一步激励广大乐彩客新时代新担当新作为的决策乐彩客,切实解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样等问题,在委乐彩客强化干事创业的导向和氛围,市纪委乐彩客反复研究酝酿,广泛征求意见,制定出台《综合考评实施办法试行》以下简称《实施办法》。旨在通过完善乐彩客考核评价机制,强化对委乐彩客内设机构和app乐彩客个人的日常动态考评,达到让实绩说话、促担当作为的效果。

 

《实施办法》坚持分类考评原则,突出考评的科学性和精准度。将考评对象分为部门和个人两个层面。根据部门职能特点,划分综合类内设机构、执纪监督审查类内设机构、派驻机构、巡察机构四类考评对象,进行网址考评、实绩考评和作风考评。为保证考评指标设置客观合理,执纪监督审查类内设机构侧重量化考评;综合类内设机构和派驻机构设有共性目标、业务目标和网址工作,鼓励积极探索、勇于创新;巡察机构考评设有记分项、加分项、扣分项、反向考评项四个指标,侧重对各巡察组巡察发现问题线索的数量和质量、遵守巡察工作纪律等情况的考评。对app乐彩客个人的考评包括共性目标和业务目标,主要考评德、能、勤、绩、廉等方面情况。

 

为从多维度评价部门运行情况以及乐彩客的网站状态、工作作风和工作成效,《实施办法》强化动态考评和过程评估理念,采取平时督查、半年考评和年终考评相结合的方法,对综合考评实行动态化、常态化、痕迹化管理。年中,结合日常履职情况,对部门和个人上半年共性目标完成情况进行考评;年底,采取考评对象自我评价、相关人员测评打分、考评领导小组综合评定等方式,对部门和个人业务目标、网址工作、下半年共性目标进行考评,确保考出实效、评出实情,提高考评结果的准确性和公信力。

 

此外,《实施办法》还明确规定要充分运用考评成果,通报考评结果,对排名落后的部门和个人,由市纪委乐彩客有关领导进行谈话,促其整改提高;对考评优秀特别是连续考评优秀的乐彩客优先提拔使用,充分发挥考评“指挥棒”的作用,激发推动全市纪检监察工作深入开展的强大动力。

通讯员 于正平

 

 

 

乐虎游戏国际宝运莱官网客户端下载优发娱乐官方网站官网